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关于派发党风廉政建设主体责任季度工单的通知
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部门文件  加入时间:2015/8/28 9:07:06  admin   点击:338

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淮司〔2015〕17号
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各司法所、各科室(处、中心)、法轩律师事务所:
为贯彻落实中央和省委“推动市、县一级落实主体责任”以及市委、区委《关于派发党风廉政建设主体责任季度工单的通知》的部署安排,切实保障区委关于落实“两个责任”实施意见(淮发〔2014〕15号)和八项配套制度(淮办发〔2014〕68号)落地生根,区局决定向各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所负责人派发主体责任和“第一责任人”责任季度工作任务清单(以下简称“季度工单”)。现将有关事项通知如下:
一、统一思想认识
派发“季度工单”是局党组贯彻落实中央和省、市、区推动落实主体责任的具体行动,是推进落实党风廉政建设主体责任明晰化、具体化的创新抓手,各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所必须以高度的政治自觉,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把组织领导、严肃纪律、选人用人、作风建设、源头预防、支持执纪之责贯穿始终;各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所主要负责人要提高认识,切实担负起“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,自觉接受监督、当好廉政表率,带头落实“季度工单”,真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。在落实好“季度工单”各项任务的同时,要按照上级要求及时做好其他党风廉政建设专项工作。
二、细化落实责任
各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所要根据局党组派发的“季度工单”,围绕区委落实“两个责任”1+8制度体系要求,结合本部门职责任务和工作分工,进一步细化各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所主体责任、各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所主要负责人“第一责任人”和司法所、科室、法轩律师事务所其他成员“一岗双责”责任,研究制定各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所主体责任清单、“第一责任人”责任清单,司法所、科室、法轩律师事务所其他成员责任清单,使其责任更加明晰、任务更加明确。三项责任清单在7月20日前以文件形式印发,同时报局监察室备案,并在本乡镇司法所、本部门公示栏或网站公示。各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所在完成局党组派发的“季度工单”任务的同时,要结合实际,积极探索,增加自选动作。
三、实施履责纪实
局党组派发的“季度工单”是全年党风廉政建设工作的重点工作和规定动作,是落实主体责任的刚性任务,必须严格对照、认真落实。为确保“季度工单”各项任务落到实处,便于检查考核,局党组落实党风廉政建设责任制领导小组办公室统一印制发放《党风廉政建设主题责任履责纪实手册》,各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所党员领导干部要按照要求,做到过程留痕、全程记录。各司法所、局机关各科室(处、中心)、法轩律师事务所主体责任履责纪实手册由监察室负责记录填写,党员领导干部的个人的履责纪实手册由本人记录填写。
四、严格考核问责
监察室要认真履行监督职能,对主体责任履责纪实情况进行监督检查,主要负责人要切实履行“第一责任人”责任,至少每半年查阅一次“一岗双责”履责纪实情况,检查情况在司法行政系统大会上通报。局落实党风廉政建设责任制领导小组办公室要加强督促检查,不定期抽查“季度工单”和履责纪实工作落实情况,发现问题及时督促整改。“季度工单”、责任清单、履责纪实工作落实情况,作为落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,并纳入“三清”指数评价。对“季度工单”未落实或者落实不力的,一律严肃问责;对突击记录、虚假纪实等行为,一律点名通报曝光;对因落实主体责任不力导致发生违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律问题,“四风”问题突出,出现区域性、系统性腐败案件的司法所、部门和单位,一律实施一案双查、责任倒查。
附件:1.2015年度各司法所、各科室(处、中心)、法轩律师事务所主体责任季度工单
??????2.?.2015年度各司法所、各科室(处、中心)、法轩律师事务所主要负责人“第一责任人”季度工单
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附件1
2015年度司法所、各科室(处、中心)、法轩律师事务所主体责任季度工单

时间安排
司法所
各科室(处、中心)
法轩律师事务所
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一季度
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一季度
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一季度
①专题传达学习中纪委、省市区纪委局纪检组全会精神、研究党风廉政建设和反腐败工作
①专题传达学习中纪委、省市区纪委局纪检组全会精神、研究党风廉政建设和反腐败工作
①专题传达学习中纪委、省市区纪委局纪检组全会精神、研究党风廉政建设和反腐败工作
②召开党风廉政建设工作会议,部署党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书
②召开党风廉政建设工作会议,部署党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书
②召开党风廉政建设工作会议,部署党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书
③组织党员干部参加全局警示教育活动
③组织党员干部参加全局警示教育活动
③组织党员干部参加全局警示教育活动
④向局纪检组书面报告上年度主体责任履行情况
④向局纪检组书面报告上年度主体责任履行情况
④向局纪检组书面报告上年度主体责任履行情况
⑤加强元旦、春节期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑤加强元旦、春节期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑤加强元旦、春节期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑥部署开展“两为”集中整治
⑥部署开展“两为”集中整治
⑥部署开展“两为”集中整治
⑦部署落实局党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改工作
⑦部署落实局党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改工作
⑦部署落实局党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改工作
⑧围绕“树立清廉家风创建廉洁家庭”主题开展廉政教育活动
⑧围绕“树立清廉家风创建廉洁家庭”主题开展廉政教育活动
⑧围绕“树立清廉家风创建廉洁家庭”主题开展廉政教育活动
⑨开展党员干部违规在企业兼(任)职取酬专项整治活动
⑨开展党员干部违规在企业兼(任)职取酬专项整治活动
⑨开展党员干部违规在企业兼(任)职取酬专项整治活动
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二季度
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二季度
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二季度
①专题研究1次党风廉政建设
①专题研究1次党风廉政建设
①专题研究1次党风廉政建设
②制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、其他党员干部“一岗双责“责任清单”,并向社会公示
②制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、其他党员干部“一岗双责“责任清单”,并向社会公示
②制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、其他党员干部“一岗双责“责任清单”,并向社会公示
③开展中介服务机构专项清理
③开展中介服务机构专项清理
③开展中介服务机构专项清理
④部署深化“五德”教育工作
④部署深化“五德”教育工作
④部署深化“五德”教育工作
⑤部署开展“三严三实”主题教育,并贯穿全年
⑤部署开展“三严三实”主题教育,并贯穿全年
⑤部署开展“三严三实”主题教育,并贯穿全年
⑥加强清明、五一、端午节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑥加强清明、五一、端午节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑥加强清明、五一、端午节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑦向部门党员干部派发“季度工单”
⑦向部门党员干部派发“季度工单”
⑦向部门党员干部派发“季度工单”
⑧坚持问题导向,对本部门上半年党风廉政建设工作进行一次专项排查
⑧坚持问题导向,对本部门上半年党风廉政建设工作进行一次专项排查
⑧坚持问题导向,对本部门上半年党风廉政建设工作进行一次专项排查
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三季度
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三季度
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①专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作
①专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作
①专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作
②7月份组织开展权力观教育月活动
②7月份组织开展权力观教育月活动
②7月份组织开展权力观教育月活动
③加强中秋节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
③加强中秋节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
③加强中秋节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
④专项坚持“五项重点权力”运行情况
④专项坚持“五项重点权力”运行情况
④专项坚持“五项重点权力”运行情况
⑤组织学习“十佳勤廉村官”、“十佳五德干部”先进人物事迹
⑤组织学习“十佳勤廉村官”、“十佳五德干部”先进人物事迹
⑤组织学习“十佳勤廉村官”、“十佳五德干部”先进人物事迹
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四季度
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四季度
①召开民主生活会,把“三严三实”、执行政治纪律和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容
①召开民主生活会,把“三严三实”、执行政治纪律和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容
①召开民主生活会,把“三严三实”、执行政治纪律和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容
②组织检查重点廉政制度执行情况
②组织检查重点廉政制度执行情况
②组织检查重点廉政制度执行情况
③部门负责人,做好党风廉政建设责任制检查考核工作
③部门负责人,做好党风廉政建设责任制检查考核工作
③部门负责人,做好党风廉政建设责任制检查考核工作
④加强国庆节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
④加强国庆节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
④加强国庆节日期间作风建设,强化监督检查,严格问责和通报曝光
⑤研究谋划下年度党风廉政建设和反腐败工作
⑤研究谋划下年度党风廉政建设和反腐败工作
⑤研究谋划下年度党风廉政建设和反腐败工作

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附件2
2015年度司法所、各科室(处、中心)、法轩律师事务所主要负责人
“第一责任人”季度工单

时间安排
工作任务
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一季度
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一季度
①主持会议传达学习中央、省、市、区纪委全会精神;
②主持制定全年党风廉政建设工作计划,明确任务;
③召开党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政建设工作;
④积极参加警示教育活动;
⑤向局监察室报告上年度履行“第一责任人”责任情况;
⑥与部门党员干部开展廉政谈话;
⑦主持制定部门党风廉政建设责任制检查考核反馈意见的整改方案,并抓好落实;
⑧研究部署节日期间作风建设工作;
⑨组织召开党员干部违规在企业兼(任)职取酬专项整治活动大会,按步骤抓好落实。
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二季度
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二季度
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①主持会议专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作;
②主持制定个性化主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任清单,召开会议专题研究;
③主持召开会议部署深化“五德”教育工作;
④主持召开会议部署推动开展“三严三实”主题教育;
⑤部门主要负责人向局党组现场汇报主体责任落实情况;
⑥主持召开会议,听取党风廉政建设主体责任情况汇报;
⑦部署推动上半年党风廉政建设工作专项排查活动,就排查出的问题与部门党员干部进行廉政谈话;
⑧为部门党员干部上1次“三严三实”党课;
⑨研究部署节日期间作风建设工作。
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三季度
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①主持会议专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作;
②部署推动面开展权力观教育月活动;
③为党员干部上1次廉政党课;
④开展党风廉政建设专题调研;
⑤与党员干部开展廉政谈话;
⑥研究部署节日期间作风建设工作;
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四季度
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四季度
①主持召开民主生活会,;
②按照要求参加“两会三述”活动,接受区局纪检组组长质询评议;
③组织开展党风廉政建设责任制检查考核,对党风廉政责任制检查考核、“三清”指数评价预警结果排名靠后的个人进行预警提醒谈话;
④研究部署节日期间作风建设工作。

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上一条:关于转发《江苏省国家机关“谁执法谁普法”责任制实施办法》的通知
下一条:关于下发党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单的通知

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